Controle de ponto e presença · Portaria 671 · CLT · LGPD
Batida pelo celular, notebook ou totem, com localização, foto e reconhecimento facial. Jornada calculada pela CLT, mês fechado com espelho assinável, arquivos para a fiscalização e para a folha. E cada registro carimbado por uma autoridade certificadora, para ninguém discutir depois.
O comprovante que o colaborador recebe: NSR, hash da cadeia e situação da batida.
O problema
Quem tem gente fora do escritório, em várias unidades ou em turnos convive com o mesmo conjunto de dores. O Check foi desenhado a partir delas.
Como é hoje
Com o Baliza Check
Como é hoje
Relógio na parede não serve para quem passa o dia na rua. Planilha e foto de WhatsApp não têm hora certificada nem localização.
Com o Baliza Check
Cada batida traz coordenada, precisão do GPS, distância do local cadastrado e endereço. O RH vê tudo num mapa, com filtro por cidade e bairro.
Como é hoje
Cartão emprestado, senha compartilhada, tablet sem controle. A fraude só aparece na reclamatória.
Com o Baliza Check
A foto de cada batida é comparada com o rosto cadastrado. O que não confere vira pendência para o RH decidir, com as duas fotos lado a lado.
Como é hoje
Tolerância, extras de 50% e 100%, adicional noturno, intervalo, DSR e banco de horas apurados à mão. Cada erro vira passivo.
Com o Baliza Check
Regras parametrizadas por empresa e um motor de cálculo testado a 100%, que grava a versão da regra usada em cada dia. O mês fecha com espelho, DSR e banco lançados.
Como é hoje
Banco de dados editável, sem prova de quando o registro existiu. Na audiência, é a palavra da empresa contra a do funcionário.
Com o Baliza Check
Marcação nunca é editada, cada uma carrega o hash da anterior, e todo dia a cadeia recebe um carimbo de tempo ICP-Brasil emitido pelo SERPRO. Verificável fora do sistema.
Como funciona
Pelo celular ou notebook, no app instalável sem loja, ou no totem da unidade com matrícula e PIN. Sem internet, a batida fica no aparelho com a hora original e sobe sozinha.
Localização, cerca, aparelho, rede, foto e rosto. O que foge do padrão entra sinalizado para o RH; a empresa escolhe o que bloqueia.
Pareamento das marcações, tolerância, extras, adicional noturno, intervalo, faltas, atrasos, interjornada. Inconsistências ganham código e gravidade.
Grade por pessoa e dia, ajustes com justificativa e atestado, aprovação em lote, afastamentos, férias e revisão facial. Tudo auditado.
Fechamento com pendências bloqueantes, DSR sobre extras, banco de horas lançado, espelho assinado pelo colaborador, AFD, AEJ e o movimento para a folha.
Três jeitos de bater, um só registro.
Recursos
Grade do mês por pessoa, filtro por departamento, local e inconsistência. Detalhe do dia com fotos, mapa e ajuste inline.
Ajustes, afastamentos e revisões faciais numa fila só. Decisão em lote, recálculo automático, colaborador avisado.
Saldo por período aquisitivo, prazo de concessão, programação com as regras da CLT, aviso de férias em PDF e lançamento em lote.
Mapa das batidas com a cerca de cada local, precisão do GPS, distância e endereço. Filtro por estado, cidade e bairro.
Resumo para folha, espelho coletivo, inconsistências, banco de horas, absenteísmo, extras por centro de custo. PDF, Excel e CSV.
AFD e AEJ no leiaute da Portaria 671 e movimento da competência com de/para de rubricas para a folha.
Regras com explicação ao lado de cada uma: tolerância, adicionais, noturno, banco, DSR, foto, GPS, facial, limite pós-jornada.
Painel da cadeia de hash e dos carimbos ICP-Brasil, com conferência e arquivo .tsr exportável.
Locais de trabalho com cerca própria, filtro em todos os relatórios e gestores aprovando só a própria equipe.
Relógio do servidor, foto com pré-visualização, comprovante na hora. Instala como aplicativo, sem loja.
A batida fica guardada no aparelho com a hora real e sobe quando a conexão volta.
Totais do mês, dia a dia com locais, saldo do banco com vencimentos. Assinatura e contestação pelo app.
Esqueceu de bater ou faltou com atestado: pede a correção, anexa o PDF ou a foto e acompanha a decisão.
Cadastro do rosto de referência pela câmera, com explicação clara de para que serve e quando é apagado.
Saldo de férias, períodos programados e aviso de férias para assinar, na palma da mão.
Tablet ou notebook na recepção com matrícula e PIN, teclado grande, comprovante na tela. Revogável em caso de furto.
Vídeo curto por tela, com perguntas frequentes, dentro do próprio aplicativo.
Prova de integridade
Um sistema de ponto só serve se o que ele guarda for defensável. O Check foi construído de dentro para fora em cima disso.
Camada 1
O banco de dados recusa qualquer alteração ou exclusão de marcação. Correção só entra como ajuste, com autor, justificativa e data. O NSR nunca pula.
Camada 2
Cada marcação carrega o hash da anterior. Mudar uma quebra todas as seguintes, e o painel de integridade acusa.
Camada 3
Todo dia e a cada fechamento, o resumo da cadeia recebe um carimbo emitido pelo SERPRO. O arquivo .tsr pode ser validado por qualquer verificador, fora do Check.
Resultado prático: dá para provar que as marcações até um determinado número existiam naquela data e hora, e que nenhuma foi alterada desde então. Quem tem acesso ao banco não consegue refazer esse histórico.
Conformidade
| Exigência | O que o Check faz | Situação |
|---|---|---|
| Tolerância, extras, noturno, intervalo, DSR e interjornada (CLT arts. 58, 59, 66, 71, 73; Lei 605/49) | Motor de jornada parametrizável, com 18 inconsistências catalogadas e versão da regra gravada por dia | Pronto |
| Registro imutável com NSR sequencial (Portaria 671) | Bloqueio no banco de dados, cadeia de hash, painel que acusa buraco de sequência | Pronto |
| Arquivos AFD e AEJ para a fiscalização | Gerados por competência ou período, no leiaute dos anexos I e II da Portaria 671 | Pronto |
| Espelho de ponto com assinatura do empregado | PDF do mês fechado, assinatura eletrônica com hash e IP, contestação pelo app | Pronto |
| Férias (CLT arts. 130 a 143) | Período aquisitivo e concessivo, fracionamento, abono de 1/3, aviso de 30 dias e aviso de férias em PDF | Pronto |
| Prova externa de integridade | Carimbo de tempo ICP-Brasil (SERPRO) diário e no fechamento, com conferência e arquivo exportável | Pronto |
| Dados biométricos e de saúde (LGPD art. 11) | Fotos em armazenamento privado com prazo de descarte, rosto apagado no desligamento, atestados acessíveis só a quem decide | Pronto |
Planos e valores
Quem cresce paga mais, quem encolhe paga menos, e a conta é conferível: só entra na cobrança quem está ativo no dia de corte. Sem taxa de implantação, sem fidelidade.
Empresas de até 20 pessoas
R$ 99/mês
10 colaboradores inclusos · R$ 4,90 por adicional
Empresas de 20 a 300 pessoas
R$ 249/mês
30 colaboradores inclusos · R$ 3,90 por adicional
Operações grandes e multiunidade
R$ 799/mês
100 colaboradores inclusos · R$ 2,90 por adicional
Tabela padrão, já com o excedente de colaboradores. Só entra na cobrança quem está ativo no dia de corte.
Teste grátis por 30 dias com todas as funções. Para contratos com mais de 300 colaboradores ou várias empresas do mesmo grupo, fazemos proposta específica.
Implantação
O painel traz uma lista de primeiros passos que se marca sozinha conforme a empresa avança. Não há instalação de servidor nem de aplicativo em loja.
Criamos a empresa e o acesso do responsável. Ele define a senha pelo link e já entra no painel.
Endereços com raio da cerca, regras de cálculo, escalas fixa, 12x36, 6x1, 5x2, revezamento.
Cadastro um a um ou por planilha, com pré-visualização. Cada pessoa recebe o link de acesso.
Colaboradores instalam o app pelo navegador e, se a empresa exigir, cadastram o rosto. Totens pareados com um código.
Acompanhamento do tratamento e do primeiro fechamento, de/para com o escritório contábil, treinamento em vídeo.
Perguntas frequentes
Sim. O Check funciona como REP-P (registrador por programa): marcação imutável com número sequencial (NSR), comprovante a cada batida, arquivos AFD e AEJ no leiaute dos anexos da portaria e espelho de ponto assinável pelo empregado. A cadeia de hash e o carimbo de tempo ICP-Brasil vão além do mínimo exigido.
Não. O Check é um aplicativo web instalável: o colaborador abre o link no navegador do celular e adiciona à tela inicial. Funciona em Android e iPhone, sem loja, sem atualização manual. No notebook ou tablet da empresa, a mesma página vira o totem.
A batida é guardada no aparelho com a hora original e enviada sozinha quando a conexão volta. Vale para o app e para o totem. O comprovante sai na hora, e o registro entra com a hora real da batida, não a da sincronização.
Sim. A empresa pode exigir localização dentro da cerca do local, foto na batida e reconhecimento facial comparado no servidor com o rosto cadastrado. O que não confere vira pendência para o RH decidir com as duas fotos lado a lado. Também é possível restringir a batida ao totem da empresa.
A empresa define um limite de minutos depois da saída da escala e escolhe o que acontece: registrar como hora extra automaticamente, com aviso, ou bloquear a batida e exigir um pedido de inclusão com a autorização do gestor anexada. Tudo passa por aprovação e fica auditado.
Sim: tolerância do art. 58, extras de 50% e 100%, adicional noturno com hora reduzida, intervalo, DSR, faltas, atrasos, interjornada e banco de horas com vencimento. As regras são parametrizáveis por empresa, com explicação ao lado de cada uma, e o sistema grava a versão da regra usada em cada dia.
O fechamento gera o movimento da competência com de/para de rubricas no leiaute do sistema de folha do escritório contábil, além de relatórios em PDF, Excel e CSV. Integrações diretas são priorizadas no plano Enterprise.
Foto e localização são opcionais e ligadas pela empresa. As fotos ficam em armazenamento privado, com prazo de descarte configurável, o rosto de referência é apagado no desligamento e documentos de saúde (atestados) só são vistos por quem decide o pedido. O colaborador vê, no app, para que cada dado serve.
Poucos dias. Abrimos a conta, o responsável cadastra locais, escalas e colaboradores (um a um ou por planilha), cada pessoa recebe o link de acesso e a primeira batida já pode ser no mesmo dia. Acompanhamos o primeiro fechamento com você.
Próximos passos
Abrimos a conta, cadastramos a primeira unidade com você e acompanhamos o primeiro fechamento. Trinta dias de teste, sem cartão.
